Изменяется порядок начисления и выплаты пособий

С 2011 года изменяется порядок начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком. Обозреватель газеты в связи с этим беседует с главным специалистом филиала № 22 ГУ НРО ФСС РФ по Шатковскому району М. Н. БАЛЬЧУКОВОЙ:

-Мария Николаевна, что это за изменения?

- Изменяется расчетный период среднего заработка для начисления пособия по временной нетрудоспособности (больничному листу), по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он будет рассчитываться за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (ранее этот срок составлял 1 год).

При расчете пособия будет учитываться заработок у предыдущих работодателей. Сумма заработка будет делиться не на количество календарных дней в расчетном периоде, а на 730.

-В соответствии с новыми нормами, кто оплачивает больничный работодатель или Фонд социального страхования?

-Работодатель оплачивает первые три дня больничного, остальной период оплачивается за счет средств ФСС. Ранее только два дня оплачивались работодателями.

-А в случае совместительства?

-Листок нетрудоспособности должен оплачиваться по каждому месту работы,  если работник в двух предыдущих годах работал у тех же работодателей. В иных случаях пособие будет выплачиваться только по одному месту работы из заработка по этому месту работы без учета других заработков.

-Будет ли при расчете пособия по временной нетрудоспособности учитываться общий стаж человека?

-Как и ранее, страховой (общий) стаж работы  будет учитываться при начислении по больничному листу. При общем стаже до 5 лет больничный оплачивается в размере 60% от среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет - 80%, при 8 и более лет - 100%. Эти нормы не изменились.

-Что принципиально новое коснется пособий по беременности и родам?

-Это пособие выплачивается Фондом социального страхования с первого дня наступления страхового случая в размере 100% среднего заработка и ограничивается максимальной страховой суммой 415000 рублей за календарный год. Максимальный средний дневной заработок для начисления пособия как по беременности и родам, так и по временной нетрудоспособности, в 2011 г.  будет составлять  1136,99 руб. Если общий стаж работы менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере минимальной оплаты труда в месяц  - 4330 рублей.

-Мария Николаевна, как было сообщено в средствах массовой информации, в 2011 году изменяется механизм зачисления страховых взносов на обязательное  социальное страхование от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и капитализированных платежей.

-Да, и в этом плане произошли изменения. Поступление данных платежей должно осуществляться через счета органов Федерального казначейства по следующим реквизитам:

Получатель УФК по Нижегородской области (Государственное учреждение- Нижегородское региональное Фонда социального страхования Российской Федерации; ИНН 5260019884; КПП - 526001001; счет - 40101810400000010002: Банк получателя - ГРКЦ ГУ Банка России по Нижегородской области, г. Нижний Новгород, БИК - 042202001,  КБК - 39310202050071000160. Через районную газету мы уведомляем страхователей об изменении банковских реквизитов по зачислению указанных платежей.

Транзитные счета, на которые ранее зачислялись страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежали закрытию 31 декабря 2010 года. Данный вопрос необходимо урегулировать с обслуживающим банком. 

Вела  Л. МЕЧТАЕВА.