Как трудоустроиться молодым специалистам?
Уважаемая редакция газеты «Новый путь»!
Наболело, накипело в душе, поэтому пишу вам в надежде, что моё письмо прочитают руководители предприятий, организаций и учреждений. Возможно, они хоть как-то помогут решить проблему не только мне, но и другим людям, оказавшимся в такой же ситуации. А дело в следующем.
Мой сын в 2009 году закончил филиал университета им. Н. И. Лобачевского в Арзамасе, факультет «Прикладная информатика в экономике», получил специальность информатик- экономист и программист. Но оказалось, что высшее образование никому не нужно. Вот уже год он не может трудоустроиться. Сын не хочет уезжать далеко от дома, планирует остаться в районе. Куда только не ходил, к кому только не обращался! Везде лишь обещают или отвечают, что нужен стаж работы. Сын уже отчаялся. Отчаялся и я, помогая своему ребёнку. В связи с этим у меня возникает множество вопросов. Где взять стаж молодому человеку, закончившему вуз, если учёба занимает много времени у студента? Почему при приёме на работу практически не считаются с высшим образованием, а важнее стаж? В связи с этим перестаешь верить в силу пропагандируемого высшего образования.
Возникают и другие вопросы. Как быть лицам, стоящим в центре занятости населения, если мы живём в селе, а ездить необходимо в Шатки постоянно, отмечаясь как безработный, и где брать на это средства, если человек не работает? Когда будут считаться с простыми людьми, у которых нет связей?
Часто, пообещав работу, работодатели не информируют о вакансии. Это вселяет недоверие, разочарование в трудоустройстве по специальности и порождает отрицательное мнение о разных органах.
Возникают вопросы и о молодых специалистах, закрепляемых на селе. Почему обижают престиж высшего образования, равняя его со среднеспециальным, давая «среднеспециалистам» дом и машину? Почему в программу поддержки молодых специалистов включаются не все лица, закончившие учёбу и работающие по специальности, которые необходимы для будущего нашего района?
С уважением, ваш постоянный читатель Александр Т.