ОТЧЕТ О РАБОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ШАТКОВСКОГО РАЙОНА ЗА 2016 ГОД
Расходы на культуру составили 60,7 млн. руб., на физкультуру и спорт – 43,0 млн. руб. Средняя з/плата работников культуры в 2016 году составила 13123,6 руб. (при доведенном показателе по «дорожной карте» - 13 062,50 руб.).
По дополнительному образованию средняя з/плата составила 17029 руб. (при доведенном показателе по «дорожной карте» - 20003,9 руб.).
Средняя з/плата педагогов учреждений дополнительного образования – 22693 руб. (школа искусств – 22 173 руб. и художественная школа – 27295 руб.)
Средняя з/плата педагогов МАУ ДО «ФОК» – 23482 руб.
ПРАВОВАЯ И ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА
В течение отчётного периода проведена правовая и антикоррупционная экспертиза 846 распоряжений администрации, 1128 постановлений администрации, 88 решений Земского собрания, всего 2062 нормативных акта. Элементов коррупции выявлено не было. Правовые акты администрации района, имеющие общественный интерес и затрагивающие интересы неопределенного круга жителей района, были опубликованы в газете «Новый путь» и размещены на официальном сайте администрации Шатковского муниципального района.
Осуществлялось представительство администрации Шатковского муниципального района в судебных заседаниях, в т.ч. в Нижегородском арбитражном суде (11 дел), Шатковском районном суде (43 дела), Нижегородском районном суде г. Н. Новгород (8 дел), всего 62 дела, 148 судебных заседаний.
Оказывалась правовая помощь специалистам и главам городских и сельских поселений района. Проводились проверка договоров, контрактов, муниципальных контрактов, консультации по оформлению договоров, контрактов.
Подготовлены 74 муниципальных контрактов, 50 соглашений о передаче полномочий по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) способами, предусмотренными Законом о контрактной системе, а так же закупок, осуществляемых у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), претензии от имени муниципальных учреждений в связи с ненадлежащим исполнением контрактов, проводились проверки уставов и нормативных актов муниципальных учреждений.
Проводилась работа по общему консультированию структур и сотрудников администрации, специалистов и глав администраций городских и сельских поселений, работников муниципальных учреждений и предприятий по вопросам местного значения, а также по вопросам градостроительного, земельного, гражданского, трудового, жилищного, административного, финансового (в рамках местного бюджета) законодательства, входящих в компетенцию органов местного самоуправления.