Разговор начистоту

О чем болит душа руководителя

С директором ООО СХП «Алемаевский» В. М. Бунтовым мы встретились в один из последних дней уходящего 2006 года. Был руководитель тогда далеко не в хорошем настроении. Больше всего беспокоила его ситуация в животноводстве. За месяц с фермы ушли четыре доярки. Двух освободил от работы – пили, а две сами уволились. Осталось их всего восемь, а надо бы иметь самое малое четырнадцать доярок. В январе – феврале должны растелиться 200 стельных коров, а доить их будет некому. Сейчас этих коров согнали в один двор и настойчиво пытаются решить кадровую проблему.

Вячеслав Михайлович не скрыл от нас со С. В. Обуховой, специалистом отдела животноводства управления сельского хозяйства, что перед тем, как встретиться с нами, он побывал в одном из соседних сел и приглашал людей работать в их сельхозпредприятии. Согласен даже несколько раз в день доставлять доярок на автобусе на ферму и обратно после работы домой. Другого выхода нет.

Как пояснил В. М. Бунтов, в Алемаеве в 70 благоустроенных квартирах микрорайона проживают не менее 300 человек. И только 60% из них заняты в сельхозпредприятии, остальные сидят дома, нигде не работают. И не желают. Приходят из армии молодые ребята и тоже не спешат влиться в ряды тружеников села. Предпочитают целыми днями спать, а вечерами заниматься не тем, чем бы следовало. Их больше тянет не к труду, а к хулиганству. То павильон остановки автобуса разберут, то нежилой дом в деревне раскурочат, или еще что-то натворят. Из 200 частных домов в Алемаеве – 90 пустых, а в остальных одни старики и старушки остались. Вот молодежь от нечего делать и совершает разного рода нехорошие поступки, вместо того, чтобы определиться в жизни, работать, приносить пользу себе и обществу. В Алемаеве на этот счет есть даже что-то вроде анекдота. На вопрос «Где работаешь?» девушки и парни отвечают: «В ПМК». А это означает: пока мамка кормит.

-А работа у нас, - говорит Вячеслав Михайлович, - каждому найдется. И в животноводстве, и в полеводстве. В сельхозпредприятии 1300 голов скота. Поголовье мы не уменьшаем, стараемся сохранить. Скотные дворы отремонтированы, побелены, в четырех дворах поменяли навозоуборочные транспортеры. Запас кормов для общественного скота создан двухгодичный. У кого есть желание, те работают и с фермы не бегут. Только добрых слов заслуживают наши доярки Т. В. Гай, Н. И. Кузина, А. И. Остроумова, заслуженный работник сельского хозяйства, Е. А. Одинцова. Татьяна Владимировна Гай - в числе лидеров по надою молока в районе, а в нашем хозяйстве у нее лучший результате среди доярок.

В день нашей встречи с В. М. Бунтовым валовой надой по Алемаевской ферме составлял 1791 кг, на корову – 5,1 кг. 1300 – 1500 кг молока они ежедневно сдают на Лукояновский молокозавод. Жирность его высокая – 4,2 - 4,4%.

Мы поинтересовались, каковы в данный момент рационы кормленияживотных. В зимне-стойловый период коровы получают 15 – 20 кг сена, 4 кг концентратов (такое количество комбикормов сохраняется круглый год), 20 кг сенажа, 4 кг жома, соль по потребности. Скот во дворах весь упитанный, хороший, чистый. На условия труда животноводы не жалуются.

Как-то само собой разговор с директором перешел на другую отрасль сельскохозяйственного производства - растениеводство. Здесь та же проблема – кадры. Нужны механизаторы и шофера. Нужны электрики, слесари, строители.

Техники в «Алемаевском» много, а вот земли – недостаточно, поэтому 5 га земли арендуют в «Смирновском», 150 га в ООО «Великий Враг», 500 га в «Добровольце». Всего посевная площадь составляет 2274 га. Под зерновыми занято 1600 га, 800 га под многолетними травами. С их техникой, сказал В. М. Бунтов, можно бы еще брать землю в аренду и работать на ней. Но…некому. Хотя хозяйство и лично руководитель ООО СХП «Алемаевский» В. М. Бунтов сделал для села и для сельчан очень много. Взять опять же этот современный микрорайон, где в тепле и светле проживают более 300 человек. С автотрассы хорошо видны разноцветные аккуратные дома-терема: розовые, голубые, белые… Возле каждого участок, надворные постройки. Не ленись, занимайся своим подсобным хозяйством. Технику для обработки приусадебных участков сельхозпредприятие выделяет всем, кто в нем трудится, корма для подворья - бесплатно, зерно – согласно договору. Благодаря настойчивости, инициативы руководителя, при финансовом участии хозяйства к этим домам подведен природный газ, планируется газификация и «старого» Алемаева.

Алемаевцы не понимают, не ценят это, не задумываются о том, что если не будет сельхозпредприятия, они многого лишатся. Лишатся чисто символической квартплаты (для тех, кто работает в хозяйстве, она составляет в месяц всего лишь 40 рублей), тогда как во многих других селах люди платят за жилье 1,5 тысячи и более. За откачку канализации алемаевцы вообще не вносят плату, все расходы опять же берет на себя сельхозпредприятие.

Болит душа у директора и за то, что пьют в Алемаеве многие. И мужчины, и женщины. А пьянство мешает делу, нормальной жизни. Это еще одна проблема, а точнее сказать – большая беда. Только выявленных шинков здесь 22, где круглосуточно можно купить спиртное. Вот и пьют некоторые и день, и ночь. И только благодаря строгости а порой, и жёсткости руководителя в хозяйстве дисциплина пока еще в почете. И все, кому предстоит сесть за штурвал комбайна, руль автомашины, трактора, проходят ежедневно контроль за трезвость. Пьющие не понимают, что осложняют жизнь себе, семье, своим детям. В некоторых семьях не находится пяти рублей для ребенка, чтобы он поел в школьной столовой, а на выпивку всегда деньги есть.

От грустного нам очень хотелось переключиться на более приятный разговор. Видели, как трудно директору обо всем этом нам повествовать. Поинтересовались, как готова техника к предстоящей весенней посевной. Он ответил, что тракторы на 100% готовы. Автомобили тоже все на ходу, бороны отремонтированы, культиваторы приведут в порядок чуть позже. Семена есть в наличии в полной потребности. Все 350 т отсортированы, проверены на качество в семенной лаборатории, 100% они кондиционные, всхожесть составляет 94%.

В конце беседы мы не могли не поинтересоваться, какова зарплата в этом хозяйстве. Она, как сказал Вячеслав Михайлович, составляет три тысячи рублей, плюс натуроплата. А если еще учесть, что те, кто трудится в сельхозпредприятии, почти освобождены от квартплаты и коммунальные услуги у них бесплатны, получается, что имеют они доход от сельхозпредприятии не менее пяти тысяч. Да и пять тысяч это не предел. При желании можно заработать здесь куда больше. Условия для повышения производительности труда имеются на всех участках производства.

Л. МЕЧТАЕВА.