За 45 лет всякое бывало... В трудовых коллективах. Завод "Ремтрансформатор"

От истоков до наших дней

В 1967 году, 45 лет назад, в посёлке Лесогорск заработал завод «Ремтрансформатор» по ремонту высоковольтных трансформаторов. Он был создан на базе высоковольтных мастерских и трансформаторного-масляного хозяйства электроподстанции 500 кВ «Арзамасская». Официальным документом, давшим заводу жизнь, стал приказ Министерства энергетики и электрификации СССР от 18 марта 1967 года № 57. Создание предприятия решало не только проблему ремонта электротехнического оборудования в Советском Союзе, но и проблему трудоустройства высвободившихся после завершения строительства электроподстанции рабочих – жителей посёлка Лесогорск.

Первым директором  стал Иван Михайлович Сутулов. Занимал он этот пост до 1996 года и очень много сделал для становления и развития завода. Первыми работниками, которые много лет отдали ставшему для них родным предприятию, были Б. П. Газетов, А. В. Курмаев, А. В. Аверин, А. Г. Казаков, П. И. Быков, Ю. А. Кузнецов, И. М. Сидоров, А. Н. Карабанов и другие.

С появлением завода началась новая история в жизни Лесогорска. Строилось жилье, уделялось большое внимание развитию социальной инфраструктуры. «Ремтрансформатор»  по производственной деятельности в своей отрасли стал одним из ведущих в стране и принёс Лесогорску всесоюзную известность.

Но были в истории завода и нелёгкие времена, когда производство даже приостанавливали. К счастью, они миновали.

В 2002 году завод возглавил Андрей Викторович Абакумов, а на следующий год предприятие вошло в структуру ЗАО «Нижегородская производственная компания «Электрические машины», возглавляет которую Дмитрий Николаевич Мосолков. Энергичные, целеустремлённые руководители, сохранив основное направление работы, способствовали успешному развитию предприятия. В 2006 году был отремонтирован административный корпус, а в 2011  вступил в строй действующих новый обмоточный цех общей площадью 1728 кв. м. Здесь установлены новые обмоточные станки итальянского производства, новое оборудование по пропитке и сушке обмотки, также произведённое в Италии, прессовое оборудование отечественного производства.

Вложения в реконструкцию завода, усовершенствование технологических процессов, внедрение новых технологий, освоение новых видов продукции, причём всё более технически сложной, дают свои результаты. Компания имеет партнёрские отношения и сотрудничает с сотнями организаций в России, Казахстане, Украине, Белоруссии и др. странах.

«Мы – единая команда»

О нынешнем дне завода мы беседуем с  заместителем генерального директора А. В. АБАКУМОВЫМ. Беседа наша состоялась в перерыве  производственного совещания.

- Андрей Викторович! Что за совещание проходит,  кто принимает в нем участие?

- У нас подобные совещания проходят раз в неделю, главная их задача  - это минимизация затрат на производство продукции. Начальники цехов, отделов, каждый на своём рабочем месте, ищут возможность, как избежать потерь, снизить затраты, повысить эффективность собственной работы. После обсуждения предложений, которые они наработали, какие-то из них внедряются сразу, на какие-то требуются значительные средства, поэтому  они ставятся в план. Но главное -  то, что никто не стоит в стороне, все заинтересованы в конкурентоспособности нашей продукции: ведь это благополучие завода, а значит и людей, которые на нем работают. Все проблемы можно решить, если работать слаженно, одной командой.

- В 2011 году вступил в строй действующих новый  обмоточный цех. Продолжаете ли вы модернизировать производство?

- В помещении, где располагался обмоточный  цех мы провели ремонт,  сейчас там будет цех по изготовлению изоляции. Уже закуплено новое оборудование. Сейчас мы его устанавливаем, монтируем и тестируем, в ближайшее время, где-то через месяц, он заработает.

- Андрей Викторович, год назад у вас были намерения выйти на европейский рынок.

- Выход на европейский рынок пока остаётся в планах. Но мы продолжаем работать в этом направлении. Улучшаем качество продукции, дизайн, технические параметры, чтобы всё это соответствовало европейским нормам и требованиям. Мы сейчас получаем комплектующие детали из Италии, Германии, США, Китая. Их качество нас вполне устраивает. Я думаю, что в ближайшие годы мы будем пробовать выходить на европейский рынок.

- Скажите, есть ли заказы и рынок сбыта в России?

- Рынок сбыта для наших трансформаторов в России, странах ближнего зарубежья нас вполне устраивает. Особенно на металлургических предприятиях. Сейчас мы обеспечены заказами минимум на 9 месяцев. Кроме того, есть ещё не заключенные договора, но подтверждённые намерения. Так что, думаю, этот год мы будем работать спокойно.

- Как обстоят дела с  кадрами, ведь у вас очень узкая специализация?

- Количественный состав у нас не меняется, а кадры мы растим сами и бережем их. Мы, ещё раз повторюсь, единая команда, и на этом всё строится.

- Андрей Викторович, на протяжении всего нашего разговора слышится какой-то шум. Это идет реконструкция очередного цеха?

- Нет, это не цех, это столовая, которую мы намереваемся в этом году открыть. Она необходима для удобств работников. Горячие обеды – это здоровье, а значит лучшая производительность труда. 

- Что еще делается в социальном плане для работников завода?

- Мы всячески стараемся помочь членам нашего коллектива. За непрерывный стаж работы к очередному отпуску предоставляется от 1 до 4 дней,  выплачивается  материальная помощь. При бракосочетании работника или детей работников даётся 2 - 3 оплачиваемых выходных, 3 дня  предоставляются на похороны близких родственников. На бракосочетание работника и рождение ребёнка даём по 3 тысячи рублей. К юбилейным датам  выплачиваются денежные вознаграждения. Оказывается помощь на похороны, в том числе бывшим работникам завода. Пенсионерам при увольнении, в зависимости от стажа, выплачивается от 10 до 20 тысяч рублей. Выплачиваются премии к 23 февраля, 8 Марта, ко Дню машиностроителя, Новому году. Детям работников частично оплачиваются путёвки в детские оздоровительные лагеря.

Большое внимание уделяется здоровому образу жизни. Ежегодно проводим турниры по волейболу, мини-футболу, настольному теннису, лыжным гонкам. Причем участвуют не только работники предприятия, но и члены их семей. Традиционно спортивные праздники завершаются пикником на природе с песнями, танцами. Собирается до 200 человек. Два раза в неделю 20 наших работников ездят в ФОК «Атлант» для занятий волейболом. В настоящее время наша команда «Электрические машины» принимает активное участие в районной спартакиаде. Надеемся на удачное выступление.

Наши работники выезжают на экскурсии в Дивеево, Большое Болдино.Регулярно проводятся различные конкурсы: детского рисунка, дизайна спецодежды, стенгазет, стихов. Хочется отметить активных участниц -  Л. Лобанову и  Е. Пурову.

С 2007 года выпускается корпоративная газета «Электрические машины». В ней освещается  жизнь предприятия, помещаются  интервью с работниками, поздравления с праздниками и юбилеями и т. д. Редактор - О. Леонова, члены редколлегии - М. Молчанова, Н. Котенко, Н. Полухина.

День открытых дверей

Руководство предприятия устроило для бывших работников завода настоящих праздник. В среду, 14 марта, заводской автобус привёз прямо к дверям обмоточного цеха ветеранов производства. Встретил их и провёл экскурсию по всем цехам завода начальник производственного отдела А. А. Горбунов.

Ветераны узнавали и не узнавали до сих пор для них родной завод. Иван Фёдорович Шалаев (на снимке у станка), проработавший обмотчиком 30 лет и ушедший на заслуженный отдух в 2005 году, сказал  следующее:

- Завод изменился до неузнаваемости, и только в хорошую сторону. Современные станки, минимум ручного труда, везде чистота и порядок. Честно признаться, раньше такого не было.

Своё мнение выскакали  М. А. Ленковский, С. М. Пундиков, В. М. Гребнев, каждый из них отдал заводу около 30 лет:

- Мы не ожидали увидеть такое. Бывало, пройдешь по цеху, так масло и домой на обуви принесешь. А сейчас в тапочках ходить можно. Сразу видно: не скупится новое руководство завода на оборудование. Даже вон поломоечная машина стоит, об этом  и то подумали. Значит, не на время сюда пришли, и это приятно осознавать. Ведь и мы своим трудом сделали немало, чтобы завод стал таким. На этом предприятии работают многие лесогорцы, и мы боялись, что придёт хозяин, «снимет пенку», разорит, и был таков. А тут вон как получается. Нас это очень радует.

Подошла к фрезерному станку Екатерина Ивановна Шлейникова. Именно на нём начинала она работать в 1975 году:

- А ведь здесь не только новое оборудование покупают, но и бережно относятся к старому, отслужившему многие годы. Вот он мой родной, стоит как новый. Покрашен, у рабочего места полный порядок -  ни масла, ни стружки. Молодцы, ведь не даром говорят: только к тому достаток придет, кто бережно к добру относится.

Ветераны прошлись по всем цехам, заглянули в каждый уголок, и даже самые скептически настроенные остались довольны увиденным. Затем их пригласили к празднично накрытому столу, где было изобилие соков, торты, различные пирожные, конфеты. В непринуждённой обстановке перед ними выступил заместитель генерального директора А. В. Абакумов. Он рассказал о работе завода на современном этапе и планах на будущее. Затем было много разговоров, воспоминаний. Все остались довольны встречей, а в конце каждый ветеран получил подарок. Всего таких праздничных пакетов было заготовлено 46, но, к сожалению, по различным причинам не все смогли в этот день посетить завод, им подарки доставят на дом.

«Здесь интересно работать!»

На  снимке  кабинет  начальника производственного отдела А. А. Горбунова. Здесь  собрались хорошие производственники и неравнодушные люди.

Сам Алексей Александрович (на снимке в центре) пришёл на завод 6 лет назад испытателем и за такой короткий срок «дорос» да начальники производственного отдела. А это потому, по его словам, что: «Здесь интересно работать. Внедряются новые технологии, методы. Есть перспектива роста. И желание самосовершенствоваться». Такого же мнения и всего год назад пришедший инженером-конструктором А. Н. Тимонин (на снимке справа).

А вот Л. В. Лобановой (вторая справа) завод дал профессию: «Я здесь выучилась на машиниста мостового крана и очень довольна своей работой». Е. В. Пурова (вторая слева) работает уборщицей производственных помещений. По их общему мнению, на заводе интересная общественная жизнь, в которой они активно участвуют, и очень хороший дружный коллектив.

Слесарь механосборочного цеха Д. А. Курицын (на снимке слева) до армии с 2007 по 2009 год работал здесь и после армии без раздумий вернулся на своё рабочее место: «Ничего другого мне не надо, меня  здесь всё устраивает. Завод стоит на ногах надёжно, значит и мне устоять во всех жизненных неурядицах».